Persönliche Entwicklung, Physisch, Teambuilding
Experten & «on the go», Teambuilding und Empowerment, Geschichtenerzählen
> 60 min.
Benötigte Materialien
Kleine Gruppen, Große Gruppen
Keine Vorbereitung
Fortgeschritten, Mittel
Sprechen, Zuhören, Lesen
Kulturelles Bewusstsein, Digitale Fähigkeiten, Informationskompetenz, Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Lernen zu lernen, Selbstpräsentation, Selbstausdruck
Ziele
Eine*ein Lernende*r kann in einem Vorstellungsgespräch Nachfragen äußern und Informationen geben.
Material
Stellenangebote (online oder aus Zeitungen).
Anweisungen
- Teilen Sie die Gruppe in zweier Paare auf.
- Bitten Sie jedes Paar, eine freie Stelle auszuwählen.
- Lassen Sie sie die Fragen sowohl des Interviewers als auch des Befragten vorwegnehmen.
- Diskutieren Sie diese Fragen im Unterricht: Welche Frage ist ein “tun”, welche ein “nicht tun”?
- Fügen Sie weitere mögliche Fragen hinzu.
- Lassen Sie jedes Paar ein Vorstellungsgespräch entsprechend der von ihnen gewählten Stelle spielen, wobei ein Lernender der Arbeitgeber, der andere der Bewerber ist.