45 min
Communicatie
Grote groep, Kleine groep
Creativiteit, Cultureel bewustzijn, Verhalend denken
Materiaal nodig
Gevorderd, Middelmatig
Buiten het leslokaal, Persoonlijke ontwikkeling, Team building
Expert en 'on the go', Kunst en cultuur, Storytelling, Teambuilding en empowerment
Spreken, Schrijven, Lezen, Luisteren
Leren te leren
15 minuten max
download pdf

Doelen

De deelnemer kan om informatie vragen.

Materiaal

Kaarten met voorbeeldvragen, zoals de openingszin: Hallo. Mag ik je iets vragen?

Voorbereiding

Denk na over een onderwerp voor het interview, bij voorkeur gerelateerd aan een onderwerp dat jullie eerder hebben behandeld. Kies een neutraal onderwerp; vermijd politiek en religie.

Instructies

  • Vertel aan de deelnemers dat ze een vreemde zullen moeten interviewen.
  • Maak relevante vragen, klassikaal of in groepsverband.
  • Verlaag de drempel door te vragen wat de deelnemers nodig hebben om deze oefening te doen, bijv.
    Werk je liever alleen, met z’n tween of in trio’s?
    Wat moet je doen als je het antwoord niet begrijpt?
    Wat als de ondervraagde te snel spreekt?
  • Stuur de deelnemers op hun missie en vertel hen wanneer ze terug moeten zijn.
  • Bespreek de interviews daarna samen.
  • Laat ze vertellen over de antwoorden die ze kregen en hoe het voelde om een vreemde te interviewen.

Variant

De oefening filmen maakt het spannender en moeilijker.
Let op: Vraag beide partijen om toestemming.